同床异梦,盛通股份:限制性股票激励计划(草案)概要,头皮屑

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证券代码:002599 证券简称:盛通股份

北京盛通印刷股份有限公司

约束性股票鼓励方案

(草案)摘要

北京盛通印刷股份有限公司

二零一五年八月

北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓励方案(草案)摘要

声 明

本公司及整体董事、监事确保本鼓励同床异梦,盛通股份:约束性股票鼓励方案(草案)概要,头皮屑方案及草案摘要不存在虚伪记载、误导

性陈说或严峻遗失,并对其真实性、准确性、完整性承当单个和连带的法令责任。

特别提示

一、本鼓励方案系依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中

华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)、《上市公司股权鼓励办理办法(试

行)》、《股权鼓励有关事项备忘录 1-3 号》和其他有关法令、行政法规,以及《北

京盛通印刷股份有限公司章程》拟定。

二、本鼓励方案采纳的鼓励办法为约束性股票。股票来历为公司向鼓励方针

定向发行本公司 A 股普通股。

三、本鼓励方案拟颁发的约束性股票数量不超越 300 万股,占本鼓励方案草

案摘要布告日公司股本总额 13200 万股的 2.27%。本鼓励方案中任何一名鼓励对

象所获授约束性股票数量未超越本鼓励方案提交股东大会审议之前公司股本总额

的 1%。

四、本方案颁发的鼓励方针总人数为 28 人,鼓励方针包含公司施行本方案时

在公司任职的董事和高档办理人员、办理人员、事务主干。鼓励方针未参加除本

方案外的其他上市公司股权鼓励方案。鼓励方针契合《股权鼓励有关事项备忘录

1-3 号》以及《上西加米市公司股权鼓励办理办法(试行)》的规矩。

五、公司颁发鼓励画饼充饥方针约束性股票的价格为 14.11 元/股。颁发价格依据本计

划布告前 20 个买卖日盛通股份股票均价(前 20 个买卖日股票买卖总额/前 20

个买卖日股票买卖总量)28.21 元的 50%确认,为每股 14.11 元。

六、在本鼓励方案布告当日至鼓励方针完结约束性股票挂号期间,若公司发

生本钱公积转增股本、派发股票盈利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜,限

制性股票的颁发价格和颁发数量将做相应的调整。

七、本方案的有用期为约束性股票颁发之日起至一切约束性股票解锁或回购

刊出结束之日止,最长不超越 4 年。

八、在颁发日后 12 个月为标的股票确认时,鼓励方针依据本鼓励方案持有

的标的股票将被确认且不得以任何办法转让。确认时满后为解锁期。颁发的约束

性股票的解锁期及解锁时刻组织如下表所示:

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北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓励方案(草案)摘要

解锁组织 解锁时刻 解锁份额

自颁发日起12个月后的首个买卖日起至颁发日起

榜首次解锁 30%

24个月内的最终一个买卖日当日止

自颁发日起24个月后的首个买卖日起至颁发日起

第2次解锁 30%

36个月内的最终一个买卖日当日止

自颁发日起36个月后的首个买卖日起至颁发日起

第三次解锁 40%

48个月内的最终一个买卖日当日止

鼓励方针因获授的约束性股票而获得的股票股利一同确认,不得在二级商场

出售或以其他办法转让,该等股票股利的解锁期与约束性股票相同。

九、公司不存在《股权鼓励有关事项备忘录 1 号》规矩的不得施行股权鼓励

的下列景象:

1、最近 1 个管帐年度财政管帐报告被注册管帐师出具否定定见或许无法表明

定见的审计报告;

2、最近 1 年内因严峻违法违规行为被中国证监会予以行政处罚;

3、中国证监会确认的其他景象。

十、本方案的鼓励方针不存在《上市公司股权鼓励办理办法(试行)》规矩的

不得成为鼓励方针的下列景象:

1、最近 3 年内被证券买卖所揭露斥责或宣告为不适当人选的;

2、最近 3 年内因严峻违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的;

3、具有《中华人民共和国公司法》规矩的不得担任公司董事、监事、高档管

理人员景象的。

十一、公司许诺,公司的独立董事、监事均未参加本鼓励方案,持股 5%以

上首要股东或实践操控人及其直系近亲属参加本鼓励方案的,公司将对其所获授

权益是否与其所任职务相匹配进行核对。一同董事会、股东大会对该事项进行专

项审议投票表决,相关董事及相关股东将逃避表决。

十二、公司许诺不为鼓励方针依本鼓励方案获取有关约束性股票供给借款以

及其他任何办法的财政赞助,包含为其借款供给担保。

十三、本鼓励方案有必要满意如下条件后方可施行:公司股东大会审议经过。

十四、自公司股东大会审议经过本鼓励方案之日后 30 日内,则公司按相关规

定举行董事会对鼓励方针进行颁发,并完结挂号、布告等相关程序。

十五、股权鼓励方案的施行不会导致股权散布不具备上市条件。

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北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓励方案(草案)摘要

目 录

榜首章 释义 ..............................................................................................5

第二章 本鼓励方案的意图与准则 .................................................甄淑梅.........6

第三章 本鼓励方案的办理组织 ..............................................................6

第四章 鼓励方针的确认依据和规模 ......................................................6

第五章 约束性股票的来历、数量和分配 ..............................................7

第六章 鼓励方案的有用期、颁发日、确认时、解锁期和禁售期 ......8

第七章 约束性股票的颁发价格及颁发价格的确认办法 ......................9

第八章 约束性股票的颁发与解锁条件 ................................................10

第九章鼓励方案的调整办法和程序 ...................................................... 11

第十章 约束性股票的管帐处理 ............................................................13

第十一章 公司/鼓励方针发作异动的处理 ...........................................14

第十二章 约束性股票回购刊出准则 ....................................................15

第十三章 附则 ........................................................................................16

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北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓励方案(草案)摘要

榜首章 释义

以下词语如无特别阐明,在本文中具有如下意义:

、本公司、公司 指 北京盛通印刷股份有限公司

鼓励方案、本方案 指 北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓励方案(草案)

约束性股票 指 公司依据本方案规矩的条件,颁发鼓励方针必定数量的公司股票

依照本方案规矩获得约束性股票的董事和高档办理人员、办理人

鼓励方针 指

员、事务主干

颁发日 指 公司向鼓励方针颁发权益的日期,颁发日有必要为买卖日

颁发价格 指 公司颁发鼓励方针每一股约束性股票的价格

确认时 指 鼓励方针依据本方案获授的约束性股票被制止转让的期限

本方案规矩的解锁条件成果后,鼓励方针持有的约束性股票免除

解锁期 指

确认并可流转上市的期间

依据约束性股票鼓励方案鼓励方针所获股权解锁所必需满意的

解锁条件 指

条件

本鼓励方案有用期为约束性股票颁发之日起至一切约束性股票

有用期 指

解锁或心宽体胖回购刊出结束之日止

《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》

《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》

《办理办法》 百度查找风云榜指 《上市公司股权鼓励办理办法(试行)》

《公司章程》 指 《北京盛通印刷股份有限公司章程》

中国证监会 指 中国证券监督办理委员会

证券买卖所 指 深圳证券买卖所

元 指 人gangstar民币元

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北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓励方案(草案)摘要

第二章 本鼓励方案的意图与准则

为了进同床异梦,盛通股份:约束性股票鼓励方案(草案)概要,头皮屑一步树立、健全公司长效鼓励机制,招引和留住优异人才,充沛调动

北京盛通印刷股份有限公司董事和高档办理人员、办理人员、事务主干等职工的

积极性,有用地将股东利益、公司利益和运营者个人利益结合在一同,使各方共

同重视公司的久远开展,在充沛保证股东利益的条件下,依照收益与奉献对等原

则,依据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权鼓励办理办法(试行)》、《股权

鼓励有关事项备忘录 1-3 号》等有关法令、法规和规范性文件以及《公司章程》

的规矩,拟定本鼓励方案。

第三章 本鼓励方案的办理组织

一、股东大会作为公司的最高权利组织,担任审议同意本方案的施行、改变

和停止。

二、董事会是本股权鼓励方案的履行办理组织,下设薪酬与查核委员会(以

下简称“薪酬委员会”),担任拟定和修订本股权鼓励方案,报公司股东大会批阅

和主管部门审阅,并在股东大会授权规模内处理本方案的相关事宜。

三、监事会是本方案的监督组织,担任审阅鼓励方针的名单,并对本方案的

施行是否契合相关法令、行政法规、部门规章和证券买卖所事务规矩进行监督。

四、独立董事应当就本方案是否有利于公司的持续开展,是否存在显着损肉荚泡芙害

公司及整体股东的利益宣告独立定见,并就本方案向一切股东搜集托付投票权。

第四章 鼓励方针的确认依据和规模

一、鼓励方针的确认依据

1、鼓励方针确认的法令依据

本方案鼓励方针依据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权鼓励办理办法(试

行)》、《股权鼓励有关事项备忘录 1-3 号》等有关法令及其他有关法令、法规、

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北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓励方案(草案)摘要

规范性文件和《公司章程》的相关规矩,结合公司实践状况而确认。

2、鼓励方针确认的职务依据

本方案鼓励方针为公司董事和高档办理人员、办理人员、事务主干。

二、鼓励方针的规模

本方案触及的鼓励方针算计 28 人,包含:

1、董事和高档办理人员;

2、办理人员

3、事务主干。

以上鼓励方针中,未含公司独立董事和监事。一切鼓励方针有必要在本方案的

查核期内于公司任职并已与公司签署劳作合同。

三、鼓励方针的核实

1、本鼓励方案经公司董事会审议经往后,公司监事会应当对鼓励方针名单

予以核实,并将核实状况在公司批阅本鼓励方案的股东大会上予以阐明。

2、经公司董事会调整的鼓励方针名单亦应经公司监事会核实。

第五章同床异梦,盛通股份:约束性股票鼓励方案(草案)概要,头皮屑 约束性股票的来历、数量和分配

一、约束性股票鼓励方案的股票来历

股票来历为公司向鼓励方针定向增发的本公司 A 股普通股。

二、鼓励方案标的股票的数量

本鼓励方案拟颁发的约束性股票数量不超越 300 万股,占本鼓励方案草案摘

要布告日公司股本总额 13200 万股的 2.27%。本鼓励方案中任何一名鼓励方针所

获授约束性股票数量未超越本鼓励方案提交股东大会审议之前公司股本总额的

1%。

三、鼓励方针获授的约束性股票分配状况

颁发的约束性股票在各鼓励方针间的分配状况如下表所示:

获授的约束性股 占颁发约束性股 占现在总股本

名字 职务

票数量(万股) 票总数的份额 的份额

唐正军 董事、财政总监 30 10.00% 0.23%

蔡建军 董事 30 10.00% 0.23%

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北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓励方案(草案)摘要

肖薇 董事、董事会秘书 20 6.67% 0.15%

梁玲玲 董事 3 1.00% 0.02%

办理人员、事务主干(24 人) 217 72.33% 1.64%

算计 300 100% 2.27%

注:1、本方案鼓励方针未参加两个或两个以上上市公司股权鼓励方案,鼓励方针中,

公司的独立董事、监事未参加本次约束性股票鼓励方案。鼓励方针栗延章先生系持股 5%以上

首要股东栗延秋女士之弟,鼓励方针栗延邦先生系持股 5%以上首要股东栗延秋女士之兄,公

司将对前述两人所获授权益是否与其所任职务相匹配进行核对,一同董事会、股东大会对栗

延章先生、栗延邦先生作为股权鼓励方针的事项进行专项审议投票表决,相关董事及相关股

东将逃避表决。

2、任何一名鼓励方针经过悉数有用的股权鼓励方案获授的本公司股票累计不得超越公

司股本总额的 1%。公司悉数有用的本方案所触及的标的股票总数累计不超越提交股东大会时

公司股本总额的 10%。

第六章 鼓励方案的有用期、颁发日、确认时、解锁期和禁售期

一、约束性股票鼓励方案的有用期

本方案的有用期为约束性股票颁发之日起至一切约束性股票解锁或回购注

销结束之日止,最长不超越 4 年。

二、鼓励方案的颁发日

颁发日在本方案公司股东大会审议经往后由公司董事会确认。颁发日应为自

公司股东大会审议经过本方案之日起 30 日内,到时由公司举行董事会对鼓励对

象进行颁发,并完结挂号、布告等相关程序。颁发日有必要为买卖日。

三、鼓励方案的确认时和解锁期

本鼓励方案颁发的约束性股票自颁发之日起 12 个月内为确认时。鼓励方针

依据本鼓励方案获授的约束性股票在确认时内不得转让、用于偿还债务。

在解锁期,公司为满意解锁条件的鼓励方针处理解锁事宜,未满意解锁条件

的鼓励方针持有的约束性股票由公司回购刊出。解锁组织如表所示:

解锁组织 解锁时刻 解锁份额

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北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓励方案(草案)摘要

自颁发日起12个月后的首个买卖日起至颁发日起

榜首次解锁 30%

24个月内的最终一个买卖日当日止

自颁发日起24个月后的首个买卖日起至颁发日起

第2次解锁 30%

36个月内的最终一个买卖日当日止

自颁发日起36个月后的首个买卖日起至颁发日起

第三次解锁 40%

48个月内的最终一个买卖日当日止

四、鼓励方案禁售期

本次约束性股票鼓励方案的限售规矩依照《公司法》、《证券法》等相关法令、

法规、规范性文件和《公司章程》履行,具体规矩如下:

1、鼓励方针为公司董事和高档办理人员的,其在任职期间每年转让的股份

不得超越其所持有本公司股份总数的 25%。

2、鼓励方针为公司董事和高档办理人员的,将其持有的本公司股票在买入

后 6 个月内卖出,或许在卖出后 6 个月内又买入,由此所得收益归本公司一切,

本公司董事会将回收其所得收益。

3、在本方案有用期内,假如《公司法》、《证券法》等相关法令、法规、规

范性文件和《公司章程》中对公司董事和高档办理人员持有股份转让的有关规矩

发作了改变,则这部分鼓励方针转让其持有的公司股票应当在转让时契合修改后

的《公司法》、《证券法》等相关法令、法规、规范性文件和《公司章程》的规矩。

第七章 约束性股票的颁发价格及颁发价格的确认办法

一、约束性股票的颁发价格

颁发约束性股票的颁发价格为每股 14.11 元,即满意颁发条件后,鼓励方针

能够每股 14.11 的价格购买公司向鼓励方针增发的木耳的成效公司股票。

二、约束性股票的颁发价格的确认办法

颁发约束性股票的颁发价格不低于本鼓励方案草案摘要布告前 20 个买卖日

公司股票买卖均价(前 20 个买卖日股票买卖总额/前 20 个买卖日股票买卖总量)

28.21 元的 50%确认,为每股 14.11 元。

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北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓励方案(草案)摘要

第八章 约束性股票的颁发与解锁条件

一、约束性股票的颁发条件

一同满意下列条件时,公司则向鼓励对突尼斯象颁发约束性股票,反之,若颁发条

件未到达,则不能颁发约束性股票。

(一)本公司未发作如下任一景象

1、最近一个管帐年度财政管帐报告被注册管帐师出具否定定见或许无法表

示定见的审计报告;

2、最近一年内因严峻违法违规行为被中国证监会予以行政处罚;

3、中国证监会确认的其他景象。

(二)鼓励方针未发作如下任一景象

1、最近三年内被证券买卖所揭露斥责或宣告为不适当人选的;

2、最近三年内因严峻违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的;

3、具有《公司法》规矩的不得担任公司董事、监事、高档办理人员的景象;

4、公司董事会确认其他严峻违背公司有关规矩的景象。

二、约束性股票的解锁条件

解锁期内,一同满意下列条件时,鼓励方针已获授的约束性股票才干解锁。

(一)本公司未发作如下任一景象

1、最近一个管帐年度财政管帐报告被注册管帐师出具否定定见或许无法表

示定见的审计报告;

2、最近一年内因严峻违法违规行为被中国证监会予以行政处罚;

3、中国证监会确认的其他景象。

(二)鼓励方针未发作如下任一景象

1、最近三同床异梦,盛通股份:约束性股票鼓励方案(草案)概要,头皮屑年内被证券买卖所揭露斥责或宣告为不适当人选的;

2、最近三年内因严峻违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的;

3、具有《公司法》规矩的不得担任公司董事、监事、高档办理人员景象的;

4、公司董事会确认其他严峻违背公司有关规矩的。

(三)公司层面解锁成绩条件:

解锁期 成绩查核方针

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北木耳炒鸡蛋京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓励方案(草案)摘要

榜首个解锁期 以2014年成绩为基数,2015年净赢利增长率不低于100%;

第二个解锁期 以2014年成绩为基数,2016年净赢利增长率不低于120%;

第三个解锁期 以2014年成绩为基数,2017年净赢利增长率不低于140%。

以上“净赢利”指归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净赢利。

确认时内归属于上市公司股东的净赢利及归属于上市公司股东的扣除非经

常性损益的净赢利均不得低于颁发日前最近三个管帐年度的平均水平且不得为

负。在满意此条件之下,若榜首、第二个解锁期内未到达公司成绩查核方针时,

这部分约束性股票能够递延到下一年,鄙人一年到达成绩查核方针时一同解锁;

若下一年仍未到达公司成绩查核方针时,该部分约束性股票不得解锁,由公司回

购刊出。第三个解锁期内未到达公司成绩查核方针时,该部分约束性股票不得解

锁,由公司回购刊出。

由本次股权鼓励发作的鼓励本钱将在办理费用中列支。

(四)鼓励方针层面查核内容

依据公司拟定的查核办法,依据个人的绩效考评点评目标确认考评成果(S),

准则上绩效点评成果划分为优异(A)、杰出(B)、合格(C)、和不合格(D)

四个层次。查核点评表适用于查核方针。

查核点评表

考评成果(S) S≥90 90>S≥80 80>S≥60 S<60

点评规范 优异(A) 杰出(B) 合格(C) 不合格(D)

规范系数 1.0 0.8 0

个人当忐忑年实践解锁额度=规范系数&祝贺傅少你有喜了times;个人当年方案解锁额度。

扮猪吃山君

依据《北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓励同床异梦,盛通股份:约束性股票鼓励方案(草案)概要,头皮屑方案施行查核办理办法》,

各解锁期内不能解锁的约束性股票由公司以鼓励方针购买价回购刊出。

第九章鼓励方案的调整办法和程序

一、约束性股票数量的调整办法

若在本方案布告当日至鼓励方针完结约束性股票股份挂号期间,公司有本钱

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北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓励方案(草案)摘要

公积转增股本、派送股票盈利、股份拆细、配股或缩股等事项,应对约束性股票

数量进行相应的调整。调整办法如下:

(1)本钱公积转增股本、派送股票盈利、股份拆细

Q=Q0×(1+n)

其间:Q0 为调整前的约束性股票数量;n 为每股的本钱公积转增股本、派送

股票盈利、股份拆细的比率(即每股股票经转增、送股或拆细后添加的股票数量);

Q 为调整后的约束性股票数量。

(2禁片排行)配股

Q=Q0×P1×(1+n)/(P1+P2×n)

其间:Q0 为调整前的约束性股票数量;P1 为股权挂号日当日收盘价;P2 为

配股价格;n 为坏姐姐mv配股的份额(即配股的股数与配股前公司总股本的份额);Q 为

调整后的约束性股票数量。

(3)缩股

Q=Q0×n

其间:Q0 为调整前的约束性股票数量;n 为缩股份额(即 1 股公司股票缩

为 n 股股票);Q 为调整后的约束性股票数量。

二、约束性股票颁发价格的调整办法

若在本方案布告当日至鼓励方针完结约束性股票股份挂号期间,公司有本钱

公积转增股本、派送股票盈利、股份拆细、配股或缩股、派息等事项,应对约束

性股票的颁发价格进行相应的调整。调整办法如下:

(1)本钱公积转增股本、派送股票盈利、股份拆细

P=P0÷(1+n)

其间:P0 为调整前的颁发价格;n 为每股的本钱公积转增股本、派送股票红

利、股份拆细的比率;P 为调整后的颁发价格。

(2)配同床异梦,盛通股份:约束性股票鼓励方案(草案)概要,头皮屑股

P=P0×(P1+P2×n)/[P1×(1+n)]

其间:P0 为调整前的颁发价格;P1 为股权挂号日当日收盘价;P2 为配股价

格;n银杏叶片 为配股的份额(即配股的股数与配股前股份公司总股本的份额);P 为调

整后的颁发价格。

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北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓励方案(草案)摘要

(3)缩股

P=P0÷n

其间:P0 为调整前的颁发价格;n 为缩股份额;P 为调整后的颁发价格。

(4)派息

P=P0-V

其间:P0 为调整前的颁发价格;V 为每股的派息额;P 为调整后的颁发价格。

经派息调整后,P 仍须大于 1。

(5)增发

公司在发作增发新股的状况下,约束性股票的数量和颁发价格不做调整。

三、约束性股票鼓励方案调整的程序

公司股东大会授权公司董事会,当呈现前述状况时由公司董事会抉择调整授

予价格、约束性股票数量。董事会依据上述规矩调整数量和颁发价格后,应及时

布告。公司应延聘律师就上述调整是否契合《办理办法》、《公司章程》和本次激

励方案的规矩向董事会出具专业定见。

第十章 约束性股票的管帐处理

依照财政部于 2006 年 2 月 15 日发布了《企业管帐准则第 11 号——股份支

付》的规矩,公司将在确认时的每个资产负债表日,依据最新获得的可解锁人数

改变、成绩目标完结状况等后续信息,批改估量可解锁的约束性股票数量,并按

照约束性股票颁发日的公允价值,将当期获得的效劳计入相关本钱或费用和本钱

公积。假定公司 2015 年 9 月底颁发权益,则 2015 年-2018 年约束性股票本钱摊

销状况见下表:

颁发约束性股票 约束性股票本钱 2015 年 2016 年 2017 年 2018 年

份额(万股) (万元) (万元) (万元) (万元) (万元)

300 1420.44 207.15 722.06 349.19 142.04

本鼓励方案的本钱将在办理费用中列支。公司以现在状况估量,在不考虑激

励方案对公司成绩的刺激效果状况下,本鼓励方案费用的摊销对有用期内各年净

赢利有所影响。考虑鼓励方案对公司开展发作的正向效果,由此激起办理团队的

积极性,进步运营功率,下降代理人本钱,鼓励方案带来的公司成绩提高将远高

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北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓励方案(草案)摘要

于因其带来的费用添加。

第十一章 公司/鼓励方针发作异动的处理

一、公司呈现下列景象之一时,本方案即行停止

(一)公司操控权发作改变;

(二)公司呈现兼并、分立等景象;

(三)最近一个管帐年度财政管帐报告被注册管帐师出具否定定见或许无法

表明定见的审计报告;

(四)最近一年内因严峻违法违规行为被中国证监会予以行政处罚;

(五)中国证监会确认的其他景象。

当公司呈现停止方案的上述景象时,鼓励方针已获授但没有解锁的约束性股

票不得解锁,均由公司以颁发价格回购后刊出。

二、鼓励方针个人状况发作改变

(一)鼓励方针发作职务改变,但仍在公司内,或在公司部属分、子公司内

任职的,若调整后仍为平等等级或许升职,其获授的约束性股票不发作改变。如

果其职位等级下降,则依照其下降后的等级对应的约束性股票数量解锁其获授的

约束性股票,剩下股份由公司以鼓励方针购买价回购刊出。

可是,鼓励方针因冒犯法令、违背执业品德、走漏公司秘要、不尽职或不尽职等

行为危害公司利益或名誉而导致的职务改变,或因前列原因导致公煞王傻妻司免除与鼓励

方针劳作联系的,董事会能够抉择对鼓励方针依据本方案在状况发作之日,已获

授但没有解锁的约束性股票不得解锁,由公司以鼓励方针购买价回购刊出。

(三)鼓励方针因退休而离任,约束性股票将彻底依照退休前本方案规矩的

程序进行,且董事会能够抉择其个人绩效查核条件不再归入解锁条件。

(四)鼓励方针因损失劳作能力而离任,应分以下两种状况处理:

1、当鼓励方针因工伤损失劳作能力而离任时,约束性股票将彻底依照损失

劳作能力前本方案规矩的程序进行,且董事会能够抉择其个人绩效查核条件不再

归入解锁条件;

2、当鼓励方针非因工伤损失劳作能力而离任时,在状况发作之日,依据本

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北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓励方案(草案)摘要

方案已获授但没有解锁的约束性股票不得解锁,由公司以鼓励方针购买价回购注

销。

(五)鼓励方针身故,应分以下两种状况处理:

鼓励方针若因履行职务身故的,在状况发作之日,约束性股票将由其指定的

产业继承人或法定继承人代为持有,并依照身故前本方案规矩的程序进行,且董

事会能够抉择其个人绩效查核条件不再归入解锁条件。

若因其他原因身故的,在状况发作之日,鼓励方针已获授但没有解锁的约束

性股票不得解锁,由公司以鼓励方针购买价回购刊出。

(六)其它未阐明的状况由董事会薪酬与查核委员会确认,并确认其处理方

式。

第十二章 约束性股票回购刊出准则

公司按本方案规矩回购刊出约束性股票的,回购价格为颁发价格,但依据本

方案需对回购价格进行调整的在外。

(一)回购价格的调整办法

若在颁发日后公司施行揭露增发或定向增发,且按本方案规矩应当回购刊出

约束性股票的,回购价格不进行调整。

若公司发作本钱公积转增股本、派送股票盈利、股份拆细、配股或缩股、派

息等事项,公司应对没有解锁的约束性股票的回购价格做相应的调整,调整办法

如下:

1、公积金转增股本、派送股票盈利、股票拆细:P=P0/(1+n)

其间:P 为调整后的每股约束性股票回购价格,P0 为每股约束性股票颁发价

格;n 为每股公积金转增股本、派送股票盈利、股票拆细的比率(即每股股票经

转增、送股或股票拆细后添加的股票数量)。

2、缩股:P=P0÷n

其间:P 为调整后的每股约束性股票回购价格,P0 为每股约束性股票颁发价

格;n 为每股的缩股份额(即 1 股股干逼票缩为 n 股股票)。

3、配股:P=P0×(P1+P2×n)/[P1×调教男人(1+n)]

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北京盛通印刷股份有限公司约束性股票鼓励方案(草案)摘要

其间:P1 为股权挂号日当天收盘价;P2 为配股价格;n 为配股的份额(即配

股的股数与配股前公司总同床异梦,盛通股份:约束性股票鼓励方案(草案)概要,头皮屑股本的份额)

4、派息:P=P0-V

其间:P 为调整后的每股约束性股票回购价格,P0 为每股约束性股票颁发价

格;V 为每股的派息额; 经派息调整后,P 仍须大于 1。

(二)回购价格的调整程序

1、公司股东大会授权公司董事会依上述已列明的原因调整约束性股票的回

购价格。董事会依据上述规矩调整回购价格后,应及时布告。

2、因其他原因需求调整约束性股票回购价格的,应经董事会做出抉择并经

股东大会审议同意。

(三)回购刊出的程序

公司因本方案的规矩施行回购时,应向买卖所请求解锁该等约束性股票,在

解锁后三十个工作日内公司将回购金钱支交给鼓励方针并于挂号结算公司完结

相应股份的过户;在过户完结后的合理时刻内,公司应刊出该部分股票。

第十三章 附则

一、本方案在公司股东大会审议经往后收效;

二、本方案由公司董事会担任解说。

北京盛通印刷股份有限公司董事会

2015 年 8 月 14 日

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封闭